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Kommen und Gehen?
der Wandel von Diskriminierungserfahrungen in der
Arbeitswelt der MigrantInnen
Asiye Sel
Art der Arbeit
Magisterarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Sozialwissenschaften
Betreuer*in
Friedhelm Kröll
DOI
10.25365/thesis.4481
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-29461.87205.798763-9
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Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Mit dem Zunehmen der Zahl von MigrantInnen aus den unterschiedlichsten Regionen der Welt manifestiert sich auch eine Veränderung bei den Diskriminierungserfahrungen und -wahrnehmungen. Dabei zeigen sich Unterschiede aufgrund von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Bildungsstand, MigrantInnengeneration und Zeitpunkt der Einreise nach Österreich sowie aufgrund des rechtlichen Status.
Diskriminierung wird häufig mit ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe oder Religion assoziiert – den gesellschaftlich und rechtlich definierten und mittlerweile auch öffentlich diskutierten Formen der Diskriminierung. Betrachtet man das Problem der Diskriminierung etwas differenzierter, erkennt man Erscheinungsformen, die von der Öffentlichkeit wenig beachtet werden, z. B. die Anerkennung „mitgebrachter“ bzw. vorhandener Qualifikationen der MigrantInnen im Bildungsbereich.
Der Schwerpunkt der Diplomarbeit liegt auf der Untersuchung von Diskriminierung am Arbeitsmarkt mittels einer soziologischen Betrachtung der Entwicklung der letzten fünf Jahrzehnte. Neben dem Auf¬zeigen von strukturellen und rechtlichen Zugangsbedingungen und -barrieren für MigrantInnen wird auch die aus Einstellungen der Angehörigen der Dominanzkultur resultierende Diskriminierung aufgezeigt sowie aus der Perspektive von MigrantInnen beleuchtet.
In der theoretischen Auseinandersetzung mit Diskriminierung wird einerseits der politische und geschichtliche Kontext des GastarbeiterInnensystems der heutigen Zuwanderungspolitik gegenübergestellt, andererseits werden vorhandene gesellschaftliche und politische Erklärungsmodelle für die Legitimation von Diskriminierung beleuchtet. Ein Schwerpunkt dieser Arbeit liegt in der Darstellung der Auswirkungen von Benachteiligung und Diskriminierung auf die individuelle, berufliche und soziale Mobilität von MigrantInnen.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Deutsch)
MigrantInnen GastarbeiterInnen Diskriminierung Migration
Autor*innen
Asiye Sel
Haupttitel (Deutsch)
Kommen und Gehen?
Hauptuntertitel (Deutsch)
der Wandel von Diskriminierungserfahrungen in der
Arbeitswelt der MigrantInnen
Publikationsjahr
2009
Umfangsangabe
93 S. : graph. Darst.
Sprache
Deutsch
Beurteiler*in
Friedhelm Kröll
Klassifikation
71 Soziologie > 71.61 Diskriminierung
AC Nummer
AC07611112
Utheses ID
3979
Studienkennzahl
UA | 066 | 813 | |