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Fernbleiben von der Arbeit durch Krankheit?
eine qualitative Analyse über das Krankenstandsverhalten von SchichtarbeiterInnen in der Firma Magna Powertrain
Katharina Ille
Art der Arbeit
Masterarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Sozialwissenschaften
Betreuer*in
Anselm Eder
DOI
10.25365/thesis.9037
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-29453.29409.236370-1
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(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)
Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Das Krankenstandsverhalten stellt heutzutage ein massives Problem für jedes Unternehmen dar. Hohe Kosten entstehen dadurch und die KollegInnen sind meistens gezwungen, die Arbeit der absenten Personen mit zu erledigen. In großen Unternehmen sind Krankenstände eher präsent als in Klein- und Mittelunternehmen (KMU) aufgrund der Anzahl der Mitarbeite-rInnen.
Die Ursachen von Krankenständen können vielfältig sein – so kann das Führungsverhalten, das Arbeitsumfeld oder gar die Beziehung zu Kollegen ein Grund für krankheitsbedingte Ab-wesenheit sein. Maßnahmen dagegen werden – oft aufgrund mangelnden Bewusstseins – jedoch in den seltensten Fällen gesetzt.
Ursachen für Arbeitsunfälle wiederum sind häufig in Unkonzentriertheit, Unachtsamkeit und Selbstüberschätzung zu suchen. Ein immer wiederkehrendes Phänomen ist der Rückgang der Krankenstandstage bzw. Fehlzeiten in Krisenzeiten – wird damit doch sehr oft ein dro-hender Verlust des Arbeitsplatzes in Verbindung gebracht.
Ziel dieser qualitativen Studie war es, die Ursachen und Auswirkungen der Krankenstände bei Magna Powertrain, speziell im Produktionsbereich, näher auf den Grund zu gehen. Dabei wurden unter anderem Fragen nachgegangen, inwieweit der Drei-Schichtbetrieb, das Be-triebsklima, Risikofaktoren am Arbeitsplatz, schwere körperliche Tätigkeiten und individuelle Faktoren, den Krankenstand beeinflussen. Durchgeführt wurden dreißig leitfadengestützte- und vier Experteninterviews im September 2009. Die Auswertung der Daten erfolgte mittels der Themenanalyse nach Ulrike Froschauer und Manfred Lueger. Insgesamt kristallisierten sich fünf Themenkategorien, wie „Tätigkeitsfeld“, „Arbeitsplatzsicherheit“, „Arbeitsklima und Kooperationskultur“, „Beeinträchtigung der Gesundheit“ und „Einstellung zum Krankenstand (-verhalten)“, die noch weitere Sub-Kategorien beinhalten, heraus. Die Ergebnisse zeigen auf, dass ArbeiterInnen im Produktionsbereich durch die Hitze im Sommer, Schmutz und vor allem durch Lärm in ihrer Gesundheit beeinträchtigt werden und schwere körperliche Tätig-keiten ein belastendes Problem des Bewegungs- und Stützapparates (Wirbelsäulenbereich) durch starke Abnützungen darstellt. Nicht zuletzt wirkt sich der Drei-Schichtbetrieb, insbe-sondere die Nachtschicht, negativ auf die Gesundheit der ArbeiterInnen aus.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Deutsch)
das Unternehmen Magna Powertrain Stand der Forschung soziologische Ansätze Der Krankenstand in Österreich Datenauswertung mittels "Themenanalyse" nach Froschauer und Lueger Darstellung der Ergebnisse
Autor*innen
Katharina Ille
Haupttitel (Deutsch)
Fernbleiben von der Arbeit durch Krankheit?
Hauptuntertitel (Deutsch)
eine qualitative Analyse über das Krankenstandsverhalten von SchichtarbeiterInnen in der Firma Magna Powertrain
Publikationsjahr
2010
Umfangsangabe
116 S. : graph. Darst.
Sprache
Deutsch
Beurteiler*in
Anselm Eder
Klassifikationen
71 Soziologie > 71.04 Ausbildung, Beruf, Organisationen ,
71 Soziologie > 71.99 Soziologie: Sonstiges
AC Nummer
AC08082517
Utheses ID
8146
Studienkennzahl
UA | 066 | 905 | |