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Unity in diversity
kulturelle Werte im europäischen Vergleich
Martina Putz
Art der Arbeit
Diplomarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Sozialwissenschaften
Betreuer*in
Franz Kolland
DOI
10.25365/thesis.15665
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-29271.85461.749970-9
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Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Diese Arbeit befasst sich mit kulturellen Werten in einem europäischen Vergleich. Dabei ist relativ schnell ersichtlich, dass das Motto der Europäer "unity in diversity" sich in den Ergebnissen widerspiegelt.
Im Theorieteil wird der theoretische Rahmen dieser Arbeit festgelegt. Neben einer Begriffsdefinition von Kultur und Europa erfolgt eine Wertediskussion. Hier werden die Fragen nach Definitionen und Operationalisierungen ebenso angesprochen, sowie theoretische Konzepte wie die These des Wertewandels von Ronald Inglehart mit der Klassifizierung zwischen Materialismus und Postmaterialismus.
Aufbauend auf diesen Begriffen wird anhand aktueller Literatur die Frage und auch Operationalisierung der europäischen Werte diskutiert. Datengrundlage der vorliegenden Arbeit bildet der Eurobarometer (69.2), der folgende 12 Werte untersucht: Rechtsstaatlichkeit, Respekt für menschliches Leben, Menschenrechte, Persönliche Freiheit, Demokratie, Friede, Gleichheit, Solidarität, Toleranz, Religion, Selbstverwirklichung und Respekt für andere Kulturen.
Ein weiteres Augenmerk wird auf die Fragestellung nach der Erkennung europäischer Werte gelegt. Von Interesse sind dabei die Faktoren, die einerseits zu einer Erkennung von europäischen Werte-Gemeinsamkeiten, aber auch zu einer Unterscheidung von westlichen und europäischen Werten beitragen. Diese Analyse finden auf zwei Ebenen statt, nämlich die institutionellen Faktoren wie Wohlstand, Zeit und das Wohlfahrtssystem des jeweiligen Landes und die individuellen Faktoren wie Alter, Geschlecht, Bildung und die angesprochene (post)materialistische Einstellung. Hinzukommen ebenso die für die Befragten persönlich wichtigen Werten.
Abstract
(Englisch)
Main objective of this thesis is the analysis of cultural values in a European context. Culture, values and Europe are the main terms and tools for the analysis. Theoretical concepts, such as the concept of value change by Ronald Inglehart with its famous analysis of postmaterialism will emphasise the importance of values in people's lives. Based on data of the Eurobaromter, twelve values can be defined and brought into sociodemographic context as well. These are: rule of law, respect for human life, human rights, individual freedom, democracy, peace, equality, solidarity, tolerance, religion, self-fulfillment and respect for other cultures.
After this analysis, two questions are prevailing: do people actually see common values in the EU and are they European or generally western? And is there a difference between individual factors (such as age, sex, education, the position on the postmaterialism-scale and the importance of values on a personal level) and institutional factors (such as the wealth of the state, the duration of being an EU member state or the welfare system)?
Schlagwörter
Schlagwörter
(Englisch)
culture values Europe European Union EU Postmaterialism logistic Regression Eurobarometer
Schlagwörter
(Deutsch)
Kultur Werte Europa Europäische Union EU Postmaterialismus logistische Regression Eurobarometer
Autor*innen
Martina Putz
Haupttitel (Deutsch)
Unity in diversity
Hauptuntertitel (Deutsch)
kulturelle Werte im europäischen Vergleich
Publikationsjahr
2011
Umfangsangabe
133 S.
Sprache
Deutsch
Beurteiler*in
Franz Kolland
AC Nummer
AC08756188
Utheses ID
14053
Studienkennzahl
UA | 121 | | |