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Atypische Beschäftigung als Wunscharbeitsverhältnis?
eine Untersuchung der (Brücken-)Funktion atypischer Beschäftigung in ein Normalarbeitsverhältnis sowie der Erfahrungen von Soziolog_innen beim Berufseinstieg
Simone Fürst
Art der Arbeit
Masterarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Sozialwissenschaften
Studiumsbezeichnung bzw. Universitätlehrgang (ULG)
Masterstudium Soziologie
Betreuer*in
Jörg Flecker
DOI
10.25365/thesis.44073
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-16929.89913.321968-3
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(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)
Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Atypische Beschäftigung ist inzwischen ein wichtiger Bestandteil fast jeder Diskussion über den Arbeitsmarkt und die stetige Entwicklung von Arbeit an sich. Die vorliegende Arbeit hat sich zum Ziel gesetzt die österreichische Situation diesbezüglich, die wichtigsten Einflussfakto-ren, sowie einen tiefgreifenden Einblick in die Erfahrungswelten einer bestimmten Zielgruppe mit atypischer Beschäftigung darzustellen. Im ersten Teil soll der Forschungsstand, sowie die Entwicklung des österreichischen Arbeitsmarktes mit seinen Besonderheiten detailliert und verständlich dargestellt werden, um betreffende Erklärungen jeder und jedem Interessierten zugänglich zu machen. Im zweiten Teil wird eine empirische Untersuchung erfolgen, die ein-gangs eine Übersicht über die Situation am österreichischen Arbeitsmarkt hinsichtlich atypi-scher Beschäftigung auf Basis quantitativer Berechnungen ermöglicht. Zudem, und dies macht den Hauptteil der empirischen Arbeit aus, wird eine qualitative Untersuchung mittels Grup-pendiskussionsverfahren die geteilten Erfahrungsräume und Orientierungsrahmen einer spe-ziellen Gruppe aufdecken. Hierbei handelt es sich um junge Soziolog_innen in der Phase des Berufseinstiegs, die vor allem Aufschluss über ihre Erfahrungen mit atypischer Beschäftigung bieten, sowie Einblicke in deren Erwartungen und Wünsche im Hinblick auf ihr Erwerbsleben ermöglichen.
Abstract
(Englisch)
Nowadays, atypical work plays an important role in almost every discussion of the labour market and the development of labour itself. This thesis’ goal is the illustration of the Austrian situation in this regard, providing an analysis of the most important factors of influence and a deep insight into the perspectives of a particular target group dealing with atypical work. In a first part, I am going to show the current state of research and the development of the Aus-trian labour market with all its specific characteristics in a detailed yet understandable way in order to make these explanations available for as many interested readers as possible. In a second part, I am going to conduct an empirical study based on quantitative evaluation which will provide an overview regarding the situation on the Austrian labour market in terms of atypical work. In another step – and this is the main part of this empirical thesis – a qualitative examination using a group discussion format will reveal the shared realms of experience and the frames of orientation of a particular group. This group consists of young sociologists at their entry into the labour force who mainly offer information on their experiences with atypi-cal work, along with insights into their expectations and desires in view of their professional life.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Englisch)
labour market atypical work
Schlagwörter
(Deutsch)
Arbeitsmarkt atypische Beschäftigung
Autor*innen
Simone Fürst
Haupttitel (Deutsch)
Atypische Beschäftigung als Wunscharbeitsverhältnis?
Hauptuntertitel (Deutsch)
eine Untersuchung der (Brücken-)Funktion atypischer Beschäftigung in ein Normalarbeitsverhältnis sowie der Erfahrungen von Soziolog_innen beim Berufseinstieg
Publikationsjahr
2016
Umfangsangabe
114 Seiten
Sprache
Deutsch
Beurteiler*in
Jörg Flecker
Klassifikationen
71 Soziologie > 71.04 Ausbildung, Beruf, Organisationen ,
71 Soziologie > 71.13 Soziales Milieu
AC Nummer
AC13419843
Utheses ID
39020
Studienkennzahl
UA | 066 | 905 | |