Pichlmair, M. (2006). Mitarbeiterzentriertes Change Management : Entwicklung eines strategischen Kommunikationsansatzes anhand eines Beispiels aus der Leiterplattenindustrie [Master Thesis, Technische Universität Wien]. reposiTUm. https://resolver.obvsg.at/urn:nbn:at:at-ubtuw:1-36652