Titelaufnahme

Durch die rasche Expansion von Online-Plattformen, unter anderem aufgrund der COVID-19-Pandemie, ist mittlerweile eine große Anzahl von Arbeitskräften bei Plattform-Unternehmen beschäftigt. Viele davon sind jedoch mit prekären Arbeitsbedingungen konfrontiert. Welchen Umfang die Arbeit über digitale Plattformen auf Ebene der Europäischen Union und Österreich bereits einnimmt und welche Arbeitsbedingungen in diesem Sektor zu beobachten sind, zeigen Studien und Dokumente der Kommission. Der nun vorgelegte EU-Richtlinienvorschlag zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Plattformarbeit und ein Leitlinienentwurf für Tarifverhandlungen für Solo-Selbstständige ist grundsätzlich geeignet, die Situation von Plattform-Beschäftigten zu verbessern. Trotz positiver Ansätze zeigen sich im Rechtstext jedoch noch eine Reihe von Lücken, die zur Schaffung von Rechtssicherheit gefüllt werden müssen. Zu kritisieren ist zudem, dass trotz der Initiative der Europäischen Kommission viele Arbeitskräfte vom Anwendungsbereich der vorgeschlagenen Rechtsakte nicht erfasst und dadurch nach wie vor prekären Arbeitsbedingungen ausgesetzt sind.

Due to the rapid expansion of online platforms, partly also as a result of the COVID-19 pandemic, a significant share of the EU workforce is now employed by platform companies. However, many workers in this field face precarious working conditions. The extent to which work via digital platforms is already taking place at the level of the European Union and Austria and the working conditions that can be observed in this sector are shown by both studies and Commission documents. The now presented EU directive proposal to improve working conditions in platform work and a draft guideline for collective bargaining for solo self-employed workers is in principle suitable to improve the situation of platform workers. Despite positive approaches, however, there are still a number of gaps in the legal text that need to be filled in order to create legal certainty. It should be critically noted that, despite the European Commission’s initiative, many workers are not covered by the scope of the proposed legal acts and are thus still exposed to precarious working conditions.